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軟件測試面試總結

  • 時間:2015-08-10 13:24
  • 發布:達內軟件測試培訓
  • 來源:北京達內

1、C#技術上的提問,就問了2個問題,一個是委托,一個是繼承,但是委托我忘記了,說成了托管(在這里一開始我擔心人家會問我C#語言方面的一些基礎知 識,我的上級告訴我,一般不會問這個,只會問實現的過程,結果我就忽略了,沒有去回顧這個方面的知識,因為之前書基本看完,但是沒用,所以知識就忘記了, 連最基本的語法都忘記了,這個是我需要去補充學習和提高的地方)結論:基礎不扎實,需要惡補,如果最基本的知識的不知道,那如何去應用到工作當中呢?
2、性能測試相關的問題,如果測試一個項目出現了內存泄露,你如何幫助開發人員去定位問題?(我知道我這里答得很爛,我只說明了,做一個對比測試,在 相同的環境下,一個有一個無,如果存在內存泄露,那就說明這個組件有問題,但是如何去幫助開發人員去定位什么地方會引起內存泄露,我真的是不知道)結論: 這方面做的測試比較少,所以還缺乏經驗,這個方面需要不斷努力的去學習,然后做到有一天,能通過測試的結果判定存在哪些問題,而這些問題又是由于哪些地方 引起的。測試人員分析與定位問題的能力是很重要的,不管是黑盒測試還是白盒測試
3、如何設計一個自動化性能壓力測試的case?(這里回答得也不令自己滿意,因為我只是盡可能的設計,一個case的過程,也許面試官們也不太滿意 吧,但是以我們水平我至少把問題回答出來了)結論:要形成自己的測試思想,并很好的設計測試case,而這個case要盡可能的完美到發現問題的存在,雖 然不可能完美
4、架構師問我的問題:如何知道你的測試用例覆蓋率達到了多少,代碼覆蓋率和如何保證軟件的質量?(我自己都不知道我是怎么糊弄過去的,因為我真心不 知道,只知道曾經通過代碼,然后手工執行可以查看到代碼的覆蓋率達到多少,如何知道分支有沒有覆蓋,和開發人員到底有沒有按需做了這些覆蓋,我只能說根據 需求然后設計一些不同情況來查看是否實現)接下來又問我怎么沒有繼續做代碼覆蓋,其實我想說,因為我能力還達不到。真的是很語塞
5、在短時間內如何測試?而且可以避免出現重大問題。
6、最后一個讓我很郁悶的問題是:你可以用什么實例來證明你比其他測試人員優秀,或者說你晉級是B,拿什么證明你比A等級高?(這個問題真的讓我很頭 疼,也許是因為我平時真的太不注重總結經驗教訓了,沒發現自己有什么優點,每次遇到面試的時候問我的優勢在哪,我捫心自問,我竟然說不上來自己的優勢或優 點,為什么說不上來,我確實會有自己的優點,但是我并沒有去發現,去總結,在回答這個問題的時候,我用了好幾個例子都沒能把幾位面試官說服,他們說我只是 在說明我如何細心更能發現問題而已,最后別人放過我了)
經過半小時的面試,結束后,我從會議室出來,我沮喪極了,我覺得肯定沒戲了,我覺得我做得很爛,從上午10:30就說開始,然后因為要等那個架構師改 到了下午2點,郵件延遲到我面試結束后才收到,慶幸自己提前問好了時間。一整天就是在緊張中度過的,最后6點多的時候收到了郵件通知,提高了一個大等級一 個小等級,我覺得自己真的是個幸運者,公司里做黑盒測試的女孩跟說來了公司2、3沒漲過工資,黑盒提的職級評定的申請全部被打回。然而我進公司7個月就額 外獲得職級評定的機會,我覺得我真的是個很幸運很幸運的人,一路走來都有貴人幫助,真的非常感謝我的上級,謝謝您幫助我成長及給予我的機會。我弟說,幸運 的人也是需要實力的。其實我只是抱著試一試的機會想要迎接一下挑戰,因為得知這個通知的時候,我覺得我差好遠,不太敢去爭取,只知道腳踏實地的做事,我覺 得我的內心好像在懼怕成長,拒絕成長,我不應該這樣,所以當我真正接受這個機會而去做準備的時候我雖然緊張,但是這個過程,讓我認識到自己缺乏什么,是一 個認識自己的機會,也知道未來我要補充哪些知識,更清楚自己的職業發展道路要怎么往下走。
總結:最大的問題是,我在準備的時候沒有抓住重點,從周一到周四,我有3天的時候準備,其一,我認為人家不會問開發語言相關的基礎和知識點,所以沒有 去回顧這些知識。其二,我認為人家更會問安全測試方面的問題,所以花了不少時間準備這個,結果基本沒問到這個。其三,我認為會問到http或者網絡協議, 瀏覽器工作原理等這些,然后悉心準備,結果也沒人問我這個。其四,面試前上級已經事先提問過我一些問題,我說不知道,就是最后一個問題讓我郁悶的問題,事 先已經讓我舉證,但是我沒有抓住重點,我找不到一個精華的讓自己很滿意和驕傲的例子去證明自己比別人優秀。
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