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軟件測試工程師面試時人事一般會提什么問題?

  • 時間:2018-11-12 16:20
  • 發布:北京軟件測試培訓
  • 來源:企業面試題

在面試的過程中,第一環境一般是公司的人力資源對面試者進行第一輪面試,那么對于并不是專業的技術人員對于技術人員的面試一般會從哪些方面入手呢?現在跟隨達內北京軟件測試培訓機構一起去了解一下吧。

1、個人自我介紹

答:自我介紹一般保持在3分鐘左右,①如果是應屆畢業生:介紹自己專業情況,以及在學?;蛘呱鐖F里邊做過的重大事情。②如果是有工作經驗:一般都是姓名年齡,稍微描述一下自己的教育經歷,然后主要側重于在以前的公司做什么樣測試,測試內容、測試過程中擔當的角色。

1. 你對測試這份工作有什么看法

答:我對**工作很感興趣,能讓我發揮自己的特長和潛力。

2. 你覺得測試人員應該具備哪些素質

答:1.做事情有條理,這樣會讓我自己工作思路很清晰,不會浪費時間,高效率執行

2.工作仔細認真,因為漏掉任何一個功能點或細枝末節,這部分就會在以后使用過程中,存在這樣或那樣的問題,軟件發布到客戶那里,都會對公司和產品造成很不好的影響。

3. 你對未來五年有什么規劃嗎 是什么

答:首先我想能接觸到**方面的項目(例如金融、web、銀行、互聯網、手機,這個需要你先了解你面試的這家公司主要是做什么軟件的),用到**樣的測試工具(這些LoadRunner、QTP、QC啊都可以說,根據面試公司來說),然后技術上進行提高,再過幾年想要做到技術主管,然后測試經理。

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